我违反了公司劳动纪律睡岗了公司车间对我做出
长兴律师事务所
2025-04-17
公司对违纪员工罚款不合法。依据《劳动法》，用人单位无权罚款，但劳动者因个人原因造成损失需承担赔偿责任。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为沟通协商或提起劳动仲裁。若罚款金额不大，建议与公司沟通解决；若沟通无果或罚款金额较大，可提起劳动仲裁维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不合法。应对方式：1. 与公司沟通，说明情况，请求撤销罚款；2. 若沟通无果，收集证据，如罚款通知、劳动合同等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求确认罚款无效并返还罚款；4. 如仲裁不服，可进一步提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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