老工伤现在应享受何种待遇

结论：
老工伤人员待遇依是否纳入工伤保险统筹管理而定，纳入统筹可享医疗、伤残等待遇，未纳入统筹原单位有能力则单位支付，部分地区可申请纳入统筹。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等相关规定，已纳入工伤保险统筹管理的老工伤人员，其治疗工伤符合规定的费用从工伤保险基金支付，配置辅助器具费用也能按标准报销；存在伤残的，可按伤残等级获一次性伤残补助金等，一至四级伤残还有按月发放的伤残津贴。若老工伤人员未纳入统筹，原用人单位有能力承担的，就由用人单位按规定支付待遇。并且部分地区出台政策，老工伤人员可申请纳入工伤保险统筹后享受相应待遇。不过各地政策不同，待遇标准和申请流程有别。若大家对老工伤人员待遇问题还有疑惑，可向当地社保部门咨询，也可联系专业法律人士进一步了解。
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老工伤人员待遇依不同情形确定。已纳入工伤保险统筹管理的，可享医疗待遇，治疗工伤合规费用从工伤保险基金支付，配置辅助器具费用按标准报销；有伤残的，按伤残等级享受一次性伤残补助金等，一至四级伤残可获按月发放的伤残津贴。

未纳入统筹的，若原用人单位有能力承担，由其按规定支付相关待遇；部分地区有政策支持老工伤人员纳入工伤保险统筹，可依政策申请纳入后享受对应待遇。

解决措施和建议如下：
1.老工伤人员应明确自身是否已纳入工伤保险统筹管理，以便知晓可享受的待遇。
2.未纳入统筹且原用人单位无力承担的，及时关注当地将老工伤人员纳入统筹的政策。
3.因各地政策有别，需向当地社保部门咨询具体待遇标准和申请流程。
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法律分析：
（1）已纳入工伤保险统筹管理的老工伤人员，能享受医疗待遇，治疗工伤费用符合规定的从工伤保险基金支出，配置辅助器具费用也可按标准报销。若有伤残，可依伤残等级获一次性伤残补助金，一至四级伤残还能按月领取伤残津贴。
（2）未纳入统筹的老工伤人员，若原用人单位有能力承担，由其按规定支付相关待遇。部分地区有政策支持老工伤人员纳入工伤保险统筹，可按政策申请，纳入后享受相应待遇。
（3）各地政策不同，老工伤人员待遇标准和申请流程有差异，需向当地社保部门咨询。

提醒：老工伤人员要及时关注当地政策变化，不同地区政策差异可能影响待遇享受，建议咨询进一步分析自身情况。
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（一）已纳入工伤保险统筹管理的老工伤人员，可积极申请享受医疗待遇，治疗工伤的合规费用能从工伤保险基金获取支付，配置辅助器具费用也能按标准报销；若有伤残情况，依据伤残等级申领一次性伤残补助金，一至四级伤残人员按月领取伤残津贴。

（二）未纳入统筹且原用人单位有能力承担的，与用人单位沟通，让其按规定支付相关待遇。

（三）部分地区有老工伤人员纳入工伤保险统筹政策的，按当地政策要求准备材料申请纳入，之后享受相应待遇。

（四）由于各地政策有差异，及时向当地社保部门咨询具体待遇标准和申请流程。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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1.已纳入工伤保险统筹管理的老工伤人员，可享医疗待遇，治疗费用符合规定的从基金支付，辅助器具费也能按标准报销。有伤残的，依等级享受一次性伤残补助金等，一至四级按月发伤残津贴。
2.未纳入统筹的，若原用人单位有能力，由其支付待遇。部分地区可申请纳入统筹后享受待遇。
3.各地政策有别，具体标准和申请流程可咨询当地社保部门。