职务侵占20000元会坐牢吗

结论：
一般情况下，职务侵占20000元不会坐牢，但存在特殊情形可能被认定犯罪；不构成犯罪时单位可要求返还财物并处分行为人。
法律解析：
根据相关规定，职务侵占罪立案追诉标准为三万元以上，所以一般职务侵占20000元不构成职务侵占罪，不会面临坐牢的刑事处罚。然而，若有多次实施职务侵占行为、侵占特定款物、造成单位破产或严重经济损失等特殊情形，即便未达三万元也可能被认定构成此罪。若不构成犯罪，单位有权要求行为人返还侵占的财物，还可依据自身规章制度对其进行处分。如果在生活中遇到类似职务侵占相关的法律问题，为了准确把握自身权益和义务，建议向专业法律人士咨询。
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一般情况下，职务侵占20000元不会坐牢，因为职务侵占罪立案追诉标准是三万元以上，未达该标准通常不构成此罪。但存在特殊情形，像多次实施职务侵占、侵占救灾抢险等特定款物、造成单位破产或严重经济损失等，即便金额未到三万元，也可能被认定构成职务侵占罪。

对于这种情况，有以下解决措施和建议：
1.若不构成犯罪，单位应要求行为人返还侵占财物，并依据规章制度给予处分，起到警示作用。
2.单位要完善内部监管制度，加强对财物和人员的监督，防止类似行为发生。
3.员工应增强法律意识，明确职务侵占行为的违法性和后果，杜绝此类行为。
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法律分析：
（1）一般情况下，职务侵占20000元未达到职务侵占罪三万元以上的立案追诉标准，不会因该罪坐牢。
（2）存在特殊情形时，即便金额未达三万元也可能构成职务侵占罪，像多次实施该行为、侵占救灾抢险等特定款物、导致单位破产或严重经济损失等情况。
（3）若不构成犯罪，实施职务侵占行为的，单位有权要求行为人返还财物，还能按单位规章制度进行处分。

提醒：
职务侵占行为性质判定较复杂，不同情形处理结果不同。若涉及相关情况，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）若涉及职务侵占金额20000元，一般情况下因未达三万元立案追诉标准，不构成职务侵占罪，不用承担刑事责任。
（二）但要是存在多次实施职务侵占行为、侵占特定款物、造成单位破产或严重经济损失等特殊情形，即便未达三万元，也可能被认定构成职务侵占罪。
（三）若不构成犯罪，单位可要求行为人返还侵占财物，并按照单位规章制度对其进行处分。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
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1.一般情况下，职务侵占20000元不用坐牢，因为职务侵占罪立案标准是三万元以上，未达标准通常不算犯罪。

2.但特殊情形下，即便金额不足三万也可能认定为职务侵占罪，像多次侵占、侵占特定款物、致单位破产或重大损失等。

3.若不构成犯罪，单位可要求返还财物，还能按规章制度处分行为人。