法律分析： （1）当工厂没签合同且拖欠工资时，劳动者收集工作证、考勤记录、工资发放转账记录等证明劳动关系的证据十分关键，这些证据是后面维权的基础。 （2）与工厂协商是初步解决问题的方式，通过沟通要求支付拖欠工.

法律分析： （1）当房屋属于夫妻共同财产时，若签订合同的一方未获另一方授权，且事后未得到追认，不过第三人是善意购买、支付了合理对价并完成产权登记手续，那么该合同是有效的。此时另一方不能追回房屋，但能向擅自处.

打12333投诉有用，它可指引你向当地劳动局举报。依据《劳动法》，公司辞退需协商并告知原因，否则侵犯你权益。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

法律分析： （1）公司章程禁止股权继承时，自然人股东死亡后，继承人不能直接继承股东资格，但能继承股权的财产权益，公司有义务按合理价格回购股权并付款给继承人。 （2）若公司不履行回购义务，继承人可先尝试与公司协.

法律分析： （1）合同被对方拿走后，当事人依然有权利提起诉讼。根据法律规定，起诉需满足原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖这些法定条件，有无.

酒驾的处理结果需视具体情况而定。吹气值111若经验血确认为酒驾，你将：1. 可能面临罚款和驾照暂扣等行政处罚；2. 如达到醉酒驾驶标准，则需承担刑事责任；3. 在整个处理过程中，应积极配合相关部门的调查，以争取可能的减.

法律分析： （1）婚前全款购房：产权归购买方单独所有，其可自主决定是否将另一方名字添加到房产证上。一旦加名，该房产通常会转变为夫妻共同共有财产，这意味着双方对房产享有平等的权益。 （2）婚前首付婚后还贷：即便.

被开除可维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与用人单位协商，要求合理解释或补偿；3. 若协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

可先与邻居协商，要求其调整围墙高度或位置。若协商不成，可向当地社区或相关机构反映，寻求帮助解决。若仍无法解决，可考虑通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

法律分析： （1）合同有约定违约金的情况：当客户违约时，若合同清晰约定了违约金数额或计算方法，守约方能够按照约定向违约客户索要违约金。并且，若约定的违约金低于实际造成的损失，当事人可请求法院或仲裁机构予以增.

风力发电占用耕地需按标准补偿。依据《中华人民共和国土地管理法》，补偿标准因土地类型而异，如未及时补偿，可能影响农民权益，造成社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

河北省石家庄市企业退休人员参战补贴标准需参照当地政策。 分析：参战补贴标准通常由地方政府根据国家政策及当地经济情况制定，涉及退役军人权益保障。石家庄市的企业退休人员若符合参战条件，有权享受相应补贴。具体标.

法律分析： （1）抚养费数额确定方式有两种，首先可由双方协商，若协商不成则由法院根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判决。 （2）对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%~30%比值给付；若负.

农民工在工地上被辞退，补偿标准依据《劳动合同法》。按工作年限，每满一年支付一个月工资；不满一年按情况支付。未及时补偿，可能引发劳动争议，影响农民工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

法律分析： （1）父母对子女的抚养教育是法定义务，在离婚诉讼期间，虽婚姻关系未解除，但若一方单独抚养子女，另一方不支付抚养费，这侵犯了子女受抚养的权利。 （2）子女作为权利主体，可由直接抚养方以子女名义向法院.

退役士兵的大学生国家助学金不应因违反校规停发。国家助学金是政府对退役士兵的专项资助，其发放有严格规定，学校无权因个人行为违规而剥夺。若学校擅自停发，可能涉及违规操作。若助学金长时间未到账，应警惕并寻求法.

法律分析： （1）一般而言，起草合同本身无金钱费用，但请专业人士起草合同费用承担需买卖双方协商。 （2）商业习惯中，有特殊定制需求或在交易中占主导地位的一方常承担起草费用。例如有特殊定制需求的买方、主导交易的.

法律分析： （1）财产分割：在母亲带孩子出意外后夫妻离婚，财产分割遵循照顾子女、女方和无过错方权益原则。若母亲无故意或重大过失，共同财产先由双方协议处理；协议不成，法院会依法判决，以保障各方合理权益。 （2）.

法律分析： （1）第一次起诉离婚法院判不准离时，若无新情况、新理由，原告再次起诉有时间限制，起算点是判决生效日期，需等六个月后才能再次起诉。这是为避免当事人随意频繁起诉，维护司法秩序稳定。 （2）当出现新情况.

集体合同是劳动者与用人单位之间的一种重要法律文本，用于明确双方的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，集体合同应当包括以下内容：1.合同双方的名称、住所以及法定.